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인사담당자

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모 기업 면접의 개념없는 질문, 저는 이렇게 봅니다. 오늘 메신저를 통해 받은 한 장의 이미지.SBS스페셜에서 기업 면접에 대해서 취재를 했나봅니다. 사실 방송을 본 것이 아니라 전후사정에 대해선 잘 모릅니다. 아래가 바로 제가 받은 이미지입니다. "아버님이 내년에 환갑이시네요. 환갑을 위해서 가족들이 여행을 가기로 했어요.""친척들까지 모든 가족들이 외국여행을 멋지게 준비했어요. 1년 전부터...""내일이 출발하는 날이에요. 아침 8시 비행기로 외국여행을 갈 거에요.""그런데 부서장이 갑자기 와서 본인에게 서류를 주면서 이것을 끝내달라고 해요. 어떻게 하실거에요?" 이 질문을 보고 당황하셨나요? 기업 면접 인사담당자는 왜 이런 질문을 했을까요? 결론부터 말씀드리자면 특히 기업면접에서 질문의 의도는 질문 내용만 보고 판단해서는 안됩니다. 사실 대부분의 압박.. 더보기
난생 처음 경품 1등 당첨! 그런데 상품은? 2009년 7월 15일 오늘, "성균 커리어포럼 2009"가 진행되었다. 후원사인 (주)월드클래스에듀케이션 문종성 원장님의 연락을 받고 팀장님과 참석을 하게 되었는데, 정말 많은 인사담당자들이 신라호텔에 모였다. 관련기사 : 성균관대, 15일 커리어포럼 개최 기사에 따르면 150개 기업의 팀장급 이상 인사담당자 250여명(대기업 87, 중소기업 26, 금융(증권) 10, 은행 2, 외국계 24, 공사 1곳)에서 참석을 하였다고 한다. 임원진 회의로 인하여 늦게 도착하였는데, 머서컨설팅 성기영 대표가 Global HR Trend & Issue에 대해 강의중이었다. 글로벌 경기 침체로 인사팀에서 진행하고 있는 예산 삭감에 대한 부분이나, 채용, 교육에 대한 트렌드 등이 그 내용이었다. 만찬이 이어졌다. 신라.. 더보기
인사담당자가 말한다. (3) 면접은 말싸움의 공방전이다? 잘못된 정보가 돌고 있는 것일까? 가끔 면접준비를 위해 말싸움에 가깝게 준비하는 취업 준비생을 볼 수 있다. 심지어 어떤 면접 후기를 말하는 학생이 다음과 같은 말을 하는 경우가 있었다. "내가 어제 면접을 봤는데 말이지, 묻는 말에 대답을 했더니 예상했던 추가 질문이 나오더라고~ 그때부터 면접관은 내 페이스에 말리기 시작한거지~" (사진은 내용과 상관없는, 저작권에서 자유로운 본인의 옛날 사진이다.) 과연 그럴까? 면접관들도 면접자들이 보는 까페에서 그들이 뭘 보고 뭘 준비하는지 알고, 지금 말 하고 있는 게 준비한 대답인지, 급조한 대답인지 정도는 판단할 수 있다. 여기서 하나의 오해를 풀어주고자 한다. 면접의 공방전에서, 면접관은 면접자를 이기려고 한다? 정답은 '아니오'이다. 물론 모든 면접관에 .. 더보기
인사담당자가 면접을 말한다. (2) 내가 지원하려는 회사에 대해 얼마나 알고 있는가? 지원자들의 자기소개서를 보면 가끔 이 지원자가 우리 회사에 대해 얼마나 알고 지원을 했는지 궁금할 때가 있다. 물론 직원만큼 그 회사에 대해 잘 알 수는 없겠지만, 내가 지원하려는 회사에 대해 잘 모르면 합격은 멀어진다. 취업 불황에 여러 곳에 지원을 하다 보면, 어떤 회사는 잘 모른채 지원하는 경우도 많은 것 같은데, 이것이 바로 불합격 이유가 되며, 취업 실패의 악순환은 반복되게 된다. 내가 지원한 회사에 대해 어느정도 알고 있어야 불이익을 받지 않게 될까? 몇 가지 짚어보도록 하자. 1. 정확한 사명 있을 수 없는 일이라 생각하지만, 자기소개서에 다른 회사의 이름이 들어가 있는 경우가 있다. 이력서를 많이 제출하다보니 다른곳에 쓴 자기소개서를 붙여넣기 하다가 실수한 경우가 대부분인 것 같은데, 지원.. 더보기
잘 쓴 자기소개서는 인사 담당자의 관점에서 작성된 자기소개서이다. 1년 전, 다음 블로그에 올렸던 글이다. (원문보기) 자기소개서 잘 쓴 예에 대한 수요가 많은 듯 하여 올렸던 글 저 또한 취업 준비를 하며 많은 기업의 자기소개서를 작성한 일이 있습니다. 처음 쓴 자기소개서보다 나중에 쓴 자기소개서가 더 좋은 내용을 담고 있다는 것은 어쩔 수 없는 사실이더군요. 많은 학생들이 자기소개서 작성을 어려워하는 것 같습니다. 개인적으로 학생 시절부터 취업을 준비하는 친구들의 자기소개서를 첨삭 해 준 일이 빈번하였는데, 훌륭한 자기소개서를 발견하기란 쉽지 않았습니다. 훌륭한 자기소개서는 무엇일까요? 바로 인사 담당자의 관점에서 작성한 자기소개서입니다. 다시 말하면, 내가 하고 싶은 이야기보다는 인사 담당자가 듣고싶어하는 이야기를 써야 한다는 것입니다. 혹시 오해하실 수 있는데,.. 더보기

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